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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

37

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

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激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为

A、需求→动机→行为→满足
B、动机→需求→满足→行为
C、需求→满足→动机→行为
D、满足→需求→行为→动机

按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）

A、高度权力需要
B、高度成就需要
C、高度社交需要
D、适度成就需要
E、低度社交需要

美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

A、归因理论
B、双因素理论
C、强化理论
D、“X—Y”理论

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